加拿大福利体系

加拿大拥有世界最佳的社会福利制度，公民和永久居民可以说是老有所养，病有所医。抵达加拿大后首先要办是申请社会保险号Social Insurance Number (SIN)。这是工作、付税、使用政府各项服务等的身份代码。申请银行户头、电话号码等许多时候也都要求有SIN号。应到所在城市的就业中心(Employment Center)申请。大部分福利计划都是针对某种有特别需要的人，必须符合这类人的条件，申请时必须有SIN号。

牛奶金Canada Child Tax Benefit（CCTB）：

只要在加拿大有年幼的孩子，就可以领取牛奶金，并且牛奶金是免税的。加拿大牛奶金每年都涨，2020-2021年每个6岁以下的孩子，可获得高达$6,765的牛奶金；而6岁以上至17岁的孩子可获得高达$5,708，加拿大财务部公布了“牛奶金”网上计算器，只要输入家庭收入、孩子的人数和年龄，能领到的牛奶金就一目了然。

托儿补助金Child Care Subsidy：

在加拿大公校的幼儿园（Kindergarten）开始就是免费教育，各个省份幼儿园开始的年龄不同，在安省年底满4岁就可以上幼儿园小班（Junior Kindergarten）了。

但是在上Junior Kindergarten 之前的托儿（Day Care）费用是自费的，而且费用较贵。根据年龄不同，一个小孩的托儿（Day Care）费$900-$1400每个月。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。

医疗保险 Medical Service Plan(MSP)

加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利，一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。

安省医保计划是 OHIP （The Ontario Health Insurance Plan），会负担一部分药费。从2018年1月1日起，在安省持健康卡的25岁以下的青少年，OHIP也会支付药费。对于65岁以上的老年人和低收入人群，安省药物福利计划也会有相应的药费减免。

养老金 Old Age Security(OAS)

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。

政府每隔3个月会根据“居民消费价格指数”对养老金加以调整。

具体的发放金额：申请人18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金；部分金额：如果申请人不符合领取全额福利的要求，那么他只要满足18岁以后在加拿大居住满10年，就可以获得部分养老金。

需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。与中国最低生活保障金类似，数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

社会福利金 Social Welfare (SW)

社会福利金是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利，若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。

新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

加拿大退休计划 Canada Pension Plan (CPP)

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划（CPP），魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。

加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者在世界上任何地方都可以得到。

加拿政府退休金计算器：https://srv111.services.gc.ca/GeneralInformation/Index

就业保险 Employmeent Insurance(EI)

除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。

申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡SIN的机构办理。

生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits

加拿大的生育津贴也属于就业保险（EI）的一部分，包括母亲生产津贴（EI Maternity Benefits）和育儿津贴（EI Parental Benefits）。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。

根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假12个星期，根据今年加拿大实行的的新产假制度，育儿假增加到40周，如果，父母想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利（但其中任何一方不能超过61周）。

同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。

家庭补贴 EI Family Supplement

如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，可以获得EI家庭补贴。

家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。一般来说，两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

患病津贴 EI Sickness Benefits 

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时，申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

带薪假期 Vocation

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代，加拿大人可谓相当注重家庭生活和热爱旅游，不仅是圣诞节，感恩节，家庭日等公共假期，可以看见机场里拖家带口外出度假的。

公租房廉租房 Goverment Housing

为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租这些房可不是破旧的城中村，也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。

这些政府房是为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取，如一般按月收入的25%—30%来收取，收入低就交得少，收入高就交得多，那些高收入的人宁愿把租金拿去买房，也不愿来占这等便宜，受惠的大多数是真正的穷人。

比如你的月收入只有1000加元，你只需拿出大概250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的公寓。

收入保障津贴 Guaranteed Income Supplement （GIS）

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。

这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。

如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

配偶津贴 Spouse's Allowance(SPA)

如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

退税 Tax Return

加拿大的税务居民，每年都要按时报税，不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。

加拿大学校每年都会为学生提供税务证明，有资格获得税务积分的学费。可以通过学校的网站，登录学生账户找到自己的税务证明，也就是T2202A表格。

GST(Goods and Services Tax)也就是联邦销售税，也称货劳税，HST(Harmonized Sales Tax)则是统一销售税。这些税种都是在消费过程中缴纳的。

学生作为低收入人群有很大的可能性满足条件，可以收到GST/HST退税。只需要提交报税表格，如果符合资格，这笔钱就会自动计算并且按季度付给你。